Vueling garantiza el empleo a sus pilotos en 2021

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– Madrid: La aerolínea de bajo coste Vueling se ha comprometido a mantener los puestos de trabajo de su plantilla de pilotos, con más de un millar de efectivos, durante el difícil 2021 que se avecina. Para ello, el colectivo, representado por el sindicato Sepla, ha accedido a rebajas salariales que acompasen o vayan en relación con la reducción de producción a la que se verá obligada la aerolínea aún durante meses por el efecto de la crisis sanitaria.

El objetivo del acuerdo, según ambas partes, es la búsqueda de la supervivencia de Vueling. Pero también se están asentado las condiciones para que la compañía pueda tomar impulso de un modo más ágil ante una eventual recuperación de la demanda. En ese escenario, para el que no hay horizonte a la vista, se da por descontado que el sector se vería envuelto en una guerra de precios para estimular el mercado.

La firma del grupo IAG que dirige Marco Sansavini también cumple, a través de este pacto, con la línea marcada por el nuevo consejero delegado del holding, Luis Gallego: solo con paz social se va a conseguir la necesaria transformación y adaptación de las distintas marcas de IAG a un mercado duramente golpeado por el coronavirus.

El acuerdo entre Sepla y Vueling, vigente durante 2021, “regula a la baja varias condiciones laborales del colectivo”, según ha señalado esta mañana el sindicato. Un 85% de los pilotos afiliados han ratificado esta vía para embridar los costes laborales fijos de la low cost mientras los trabajadores pueden mantener cierto nivel salarial y sus licencias.

Desde el Sepla se ha hablado de “importante rebaja salarial” con el fin de salvar puestos de trabajo. Está previsto que los pilotos estén bajo la figura del ERTE y vayan repartiéndose de forma equitativa los vuelos. De este modo, el salario también será proporcional a la actividad realizada. Otros elementos que han entrado en juego han sido la cesión de la compensación económica de conceptos como la actualización salarial, el bonus de productividad, o el plus de programación libre.

De este modo, la medida parece fuertemente condicionada a la extensión de los ERTE articulados por el Gobierno, cuyo plazo ha sido extendido hasta el 31 de enero.