Eric Besora<\/strong>, piloto de easyJet, comenta que aunque todas las aerol\u00edneas buscan el mismo perfil, es cierto que cada compa\u00f1\u00eda es un propio mundo con valores distintivos.<\/strong><\/p>\n Empecemos por las\u00a0soft skills<\/em>. Norwegian busca pilotos que tengan:<\/p>\n En lo concerniente a las\u00a0hard skills<\/em>, Norwegian busca pilotos:<\/p>\n Pero m\u00e1s all\u00e1 de estas competencias, las compa\u00f1\u00edas tambi\u00e9n busca alguien que pueda trabajar en cabina f\u00e1cilmente con cualquier otro piloto<\/strong> y que pueda hacer un buen trabajo mientras hace equipo con los dem\u00e1s. Para ello, miran<\/strong> la personalidad y car\u00e1cter, la sociabilidad, la paciencia e incluso el sentido del humor<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n\n \u00bfTe ha parecido interesante? \u00a1D\u00e9janos tu opini\u00f3n en los comentarios!<\/strong><\/em><\/p>\n\n
Para seleccionar sus nuevos pilotos, OSM Aviation (la compa\u00f1\u00eda encargada de seleccionar personal para Norwegian), divide los rasgos en dos categor\u00edas: soft skills y hard skills.<\/p>\n\n
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